綿陽(yáng)市汽車(chē)實(shí)驗(yàn)駕駛技術(shù)學(xué)校股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“綿實(shí)股份”或“本公司”，在包括子公司時(shí)統(tǒng)稱(chēng)“本集團(tuán)”）為一家于全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91510700793993910Q，營(yíng)業(yè)期限2011年10月14日至無(wú)固定期限，注冊(cè)資本1,500萬(wàn)元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊(cè)地址為綿陽(yáng)高新區(qū)綿興中路224號(hào)。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估；汽車(chē)銷(xiāo)售；非居住房地產(chǎn)租賃；集中式快速充電站；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；合同能源管理；勞務(wù)派遣等。
一、崗位信息
1.部門(mén)：財(cái)務(wù)部
2.崗位名稱(chēng): 副經(jīng)理崗
3.招聘人數(shù): 1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)特殊要求
7.崗位描述：
?。?）督促公司執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，宣傳貫徹實(shí)施公司財(cái)務(wù)制度；配合財(cái)務(wù)總監(jiān)建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，組織制訂、優(yōu)化、完善公司財(cái)務(wù)管理制度及規(guī)定。
?。?）主持公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)公司及其子公司全面預(yù)算和年度決算，做好月度指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和季度財(cái)務(wù)分析；對(duì)接各專(zhuān)項(xiàng)及內(nèi)控審計(jì)、關(guān)聯(lián)檢查，并組織后續(xù)整改等。
（3）出席相關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與制訂公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金使用、投融資等計(jì)劃，以及薪酬分配、利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損等方案；對(duì)重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等重大事項(xiàng)獨(dú)立發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供財(cái)務(wù)總監(jiān)參考。
（4）負(fù)責(zé)公司資金及票據(jù)管理，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)提出審核意見(jiàn)；審核經(jīng)濟(jì)合同，參與招采評(píng)審；配合定期盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)資產(chǎn)，組織定期清理往來(lái)明細(xì)，建議并監(jiān)控欠款催收。
?。?）對(duì)公司及所屬各公司的重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，如重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、對(duì)外擔(dān)保、借款等；
?。?）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，合理安排部門(mén)工作，做好員工溝通、績(jī)效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8.招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日至6月17日（10個(gè)工作日）。報(bào)名時(shí)間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
三、資格條件：
1.基本條件：遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)和制度，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。
2.教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
3.應(yīng)聘年齡：年齡在40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布當(dāng)日）。
4.技能要求：具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī)和制度，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。
5.工作經(jīng)歷：具有三年及以上會(huì)計(jì)主管或五年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇：
薪酬及福利按照綿陽(yáng)市汽車(chē)實(shí)驗(yàn)駕駛技術(shù)學(xué)校股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序：
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。審查結(jié)果以短信、電話(huà)或郵件方式通知報(bào)名人員。資格審核貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消招聘或聘任資格。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)。請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話(huà)暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉手機(jī)、更改電話(huà)號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄。未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。
3.綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:3，方可進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。筆試、面試滿(mǎn)分100分，其中筆試占30%權(quán)重，面試占70%權(quán)重。筆試采取閉卷方式 ，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)能力等；面試通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講方式開(kāi)展，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。若應(yīng)聘人員筆試、面試及綜合測(cè)評(píng)成績(jī)其中一項(xiàng)低于60分，則不能進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。如第一名放棄，則順延至第二名。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)通過(guò)與選聘公告相同的渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。考評(píng)結(jié)束且公示無(wú)異議后，以電話(huà)方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.確定考察對(duì)象。根據(jù)綜合測(cè)試評(píng)價(jià)意見(jiàn)，提交公司黨總支研究審議，按1:2比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象公示3個(gè)工作日。
5.組織考察。由公司黨總支派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等情況進(jìn)行全面考察了解（含背景調(diào)查）。
6.組織體檢。組織考察對(duì)象到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由
考察對(duì)象承擔(dān)。
7. 討論決定和任職。公司黨總支集體研究確定任職人選，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。按照公司相關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)程序，辦理任職手續(xù)。
8.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作
假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式 ：
1.應(yīng)聘人員可登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱1013367553@qq.com（郵件標(biāo)題名稱(chēng)為：應(yīng)聘崗位+姓名。例如：財(cái)務(wù)副經(jīng)理+張三）。
2.可本人直接到公司報(bào)名：
報(bào)名地址:綿陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)賈家店街實(shí)驗(yàn)駕校綜合樓311辦公室
聯(lián)系人:宋女士 0816-2566021郵箱：1013367553@ qq.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)：仇先生，聯(lián)系電話(huà)0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2212875，“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽(yáng)市汽車(chē)實(shí)驗(yàn)駕駛技術(shù)學(xué)校股份有限公司
2024年 6 月3日
