公司簡介
四川長虹智能空調(diào)技術(shù)有限公司是四川長虹空調(diào)有限公司的全資子公司。主要業(yè)務(wù)以空調(diào)行業(yè)（含特種空調(diào)）變頻驅(qū)動控制板為核心，冰洗小家電等各類電源模塊、控制模塊、車載電源控制模塊并舉的一體化解決方案提供商。目標(biāo)是成長為川渝地區(qū)專業(yè)的大功率電源模塊、驅(qū)動控制模塊的一體化解決方案服務(wù)供應(yīng)商。
現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團內(nèi)外招聘以下崗位：
一、崗位信息：
1.部門：技術(shù)部
2.崗位名稱：項目管理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：機械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.崗位描述：
（1）合作/委托項目立項管理：根據(jù)母公司及其他外部公司的項目需求輸入，梳理技術(shù)部承擔(dān)的技術(shù)、平臺、產(chǎn)品等研發(fā)項目范圍及內(nèi)容，組織研發(fā)人員制定技術(shù)路線、項目方案，預(yù)估項目費用，擬制合作開發(fā)或委托開發(fā)技術(shù)服務(wù)合同，并完成簽批用章等相關(guān)流程；
?。?）項目結(jié)項管理：跟蹤合作開發(fā)或委托開發(fā)項目進展，按項目完成情況擬制項目階段/結(jié)項交付，對接公司及其他外部公司組織項目驗收，配合財務(wù)部門完成研發(fā)收入確認(rèn)；
?。?）項目申報協(xié)同：根據(jù)日常研發(fā)項目開發(fā)內(nèi)容的了解和理解，配合項目申報管理崗?fù)瓿晒境袚?dān)的各種國家和地方科技計劃項目的申報/結(jié)項資料準(zhǔn)備與編寫工作，并為公司內(nèi)其他部門的申報項目提供研發(fā)相關(guān)內(nèi)容支持；
?。?）研發(fā)項目費用業(yè)務(wù)歸集及系統(tǒng)報賬：按公司管理要求，協(xié)助項目組對合作開發(fā)或委托開發(fā)項目投入的人工費、試驗費等研發(fā)費用的歸集和系統(tǒng)報賬工作，配合財務(wù)部完成項目費用預(yù)算和決算相關(guān)工作；
二、報名時間
招聘信息長期有效，招到為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40歲以下;
4.技能要求：具備一定理解能力和文案寫作能力；
5.工作經(jīng)歷：有國家、省、市各級項目申報資料的信息整合和材料編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
