公司簡(jiǎn)介
四川長虹智慧健康科技有限公司是長虹集團(tuán)面向醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老領(lǐng)域戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，于2015年組建成立的國企混改企業(yè)。秉承“為健康中國、健康人類助力”的使命，公司定位為“為衛(wèi)生、醫(yī)療、健康養(yǎng)老及區(qū)域健康醫(yī)療事業(yè)的協(xié)同發(fā)展賦能和服務(wù)”，并將“成為智慧醫(yī)療、衛(wèi)生、健康、養(yǎng)老市場(chǎng)受人尊敬的產(chǎn)品和服務(wù)提供商”作為公司愿景。公司致力于醫(yī)療、衛(wèi)生、健康、養(yǎng)老領(lǐng)域相關(guān)的智能終端產(chǎn)品、專業(yè)設(shè)備、服務(wù)平臺(tái)/系統(tǒng)與應(yīng)用的研發(fā)、制造、集成和服務(wù)。公司已經(jīng)發(fā)展為集產(chǎn)品和系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)營服務(wù)為一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)。
一、崗位信息
1.部門：營銷中心
2.崗位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷或電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)川西南瀘州、自貢、內(nèi)江區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)健部門和民政養(yǎng)老等領(lǐng)域的客戶關(guān)系的維護(hù)及新客戶的開發(fā)；
?。?）區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣（包括區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織和支持）；
?。?）執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成公司指定區(qū)域的銷售收入、利潤及回款指標(biāo)；
（4）參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，并且按時(shí)完成公司要求的業(yè)務(wù)報(bào)表；
?。?）定期收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，并對(duì)該情況的真實(shí)和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
?。?）服從公司工作安排，做好其他有關(guān)市場(chǎng)的支持工作；
?。?）保守公司有關(guān)市場(chǎng)價(jià)格，客戶信息等商業(yè)機(jī)密。
二、報(bào)名時(shí)間
7月4日至7月10日。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷或電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
4.技能要求：具備一定的客戶資源，有等級(jí)醫(yī)院、區(qū)域衛(wèi)健委、民政等政府資源者優(yōu)先；工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立開展工作，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、商業(yè)洞察與判斷能力，具有人際溝通、商務(wù)拓展和資源整合能力；能嚴(yán)格遵守公司銷售管理制度，承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；熟悉醫(yī)院的采購流程，具備招投標(biāo)和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5.工作經(jīng)歷：具有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川長虹智慧健康科技有限公司和長虹集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：柴老師，0816-2326928，13679057045
投遞渠道：mingxiao.chai@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
