公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟(jì)一體化合作的先行者。
公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，可以為客戶提供高標(biāo)、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù)，以公路干線運(yùn)輸、倉儲(chǔ)服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運(yùn)和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等見長。
未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展，構(gòu)建強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。
一、崗位信息
1.部門：綿陽公司，成都公司，華南經(jīng)營管理中心，華中經(jīng)營管理中心，西南經(jīng)營管理中心等。
2.崗位名稱：保管、單證、數(shù)據(jù)、現(xiàn)場監(jiān)裝和叉車駕駛員
3.招聘人數(shù)：若干（招滿為止）
4.工作地點(diǎn)：成都、綿陽、華中地區(qū)、華南地區(qū)等（根據(jù)經(jīng)營管理中心需求進(jìn)行安排）
二、崗位描述
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘保管、單證、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場監(jiān)裝。
?。ㄒ唬┍９軑徫宦氊?zé)：
1.負(fù)責(zé)庫房業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)物資臺(tái)賬，嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)；做好日清月結(jié)和年終盤點(diǎn)工作，做到“賬、物、卡、證”四相符。保證物資收、支、存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、物資賬實(shí)相符率達(dá)到規(guī)定要求，出現(xiàn)異常情況及時(shí)反饋上報(bào)。
2.掌握物資品種、型號(hào)、規(guī)格、性能、用途、質(zhì)量指標(biāo)、儲(chǔ)存條件和要求，熟悉物資統(tǒng)計(jì)、報(bào)表內(nèi)容，提高物資保管質(zhì)量，保證庫存物資完好。
3.負(fù)責(zé)所管物資的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對意外事件及時(shí)處理，完成相關(guān)整改工作。
4.負(fù)責(zé)對物資在出入庫搬運(yùn)作業(yè)及儲(chǔ)存堆碼過程進(jìn)行質(zhì)量管控。質(zhì)量隔離要有明確標(biāo)識(shí)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）單證、數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：
1.對客戶在SAP系統(tǒng)下達(dá)的訂單指令進(jìn)行審核、制單、分配庫存、打碼、分發(fā)等工作。
2.對入庫、出庫、轉(zhuǎn)庫、直發(fā)等作業(yè)進(jìn)行條碼系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)的上下賬處理，在授權(quán)下對部分錯(cuò)誤錄入的單據(jù)進(jìn)行修改、調(diào)整等工作。
3.每天作業(yè)結(jié)束后將保管員當(dāng)天出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行上傳，對所有出入庫單據(jù)與系統(tǒng)出入庫進(jìn)行核對，對條碼與SAP進(jìn)行對賬，最后打印系統(tǒng)收支存報(bào)表交保管員進(jìn)行實(shí)物盤存，處理盤點(diǎn)后的差異。
4.查詢對賬差異，分別對取消的揀配清單、刪除訂單、未揀配訂單、未運(yùn)輸單據(jù)等差異記錄進(jìn)行不同的查詢和處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ㄈ┈F(xiàn)場監(jiān)裝崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)車輛進(jìn)場的單據(jù)辦理工作，包括辦理入門手續(xù)、安排作業(yè)排隊(duì)、辦理裝車單（提貨單）、確定裝貨方法手續(xù)等工作。
2.負(fù)責(zé)與保管員和司機(jī)辦理相關(guān)單據(jù)交接手續(xù)，向司機(jī)交代好在途安全注意事項(xiàng)、配載要求、違約造成的責(zé)任及后果。
3.負(fù)責(zé)檢查車輛防護(hù)情況，包括防水措施是否到位、固定設(shè)施是否到位。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ㄋ模┎孳囻{駛員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貨物裝卸安全及質(zhì)量，完善、收取并上交作業(yè)收費(fèi)憑證，完成調(diào)度和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.安全責(zé)任：遵守國家有關(guān)交通安全和叉車裝卸特種作業(yè)的政策、法律和法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.車輛技術(shù)維護(hù)：愛護(hù)車輛，根據(jù)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度積極做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理，對修理派工單和材料單的審核及確認(rèn)，對維修項(xiàng)目和維修內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；保持車容整潔，保證車輛技術(shù)狀況的良好。
4.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：積極參加業(yè)務(wù)技能、質(zhì)量、安全及環(huán)境管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)操作技術(shù)技能水平和質(zhì)量、安全及環(huán)境意識(shí)。
5.油料消耗與車輛消防管理 ：嚴(yán)格遵照相關(guān)管理制度領(lǐng)用油料，檢查并負(fù)責(zé)整改所駕車輛存在的消防隱患，對所駕車輛油料消耗的真實(shí)性和消防責(zé)任負(fù)責(zé)，成品產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸。
三、報(bào)名時(shí)間
此招聘信息長期有效
四、資格條件
?。ㄒ唬┍９軉T任職資格：
1.基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
2.教育背景：高中及以上學(xué)歷優(yōu)先。
3.應(yīng)聘年齡：45歲及以下。
4.技能要求：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)長時(shí)間在發(fā)貨現(xiàn)場工作，能承受較大壓力。
?。ǘ﹩巫C、數(shù)據(jù)任職資格
1.高中及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.應(yīng)聘年齡：45歲及以下。
3.具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法和會(huì)計(jì)電算化等方面的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先。
4.熟練使用辦公軟件。
（三）現(xiàn)場監(jiān)裝任職資格
1.高中及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.應(yīng)聘年齡：45歲及以下。
3.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)工作流程。配合并完成主管交付的日常物流管理工作。
4.責(zé)任心較強(qiáng)，工作中積極主動(dòng)，樂于奉獻(xiàn)。
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.熟悉電腦及各類辦公軟件的使用。
?。ㄋ模┎孳囻{駛員任職資格
1.初中及以上文化程度優(yōu)先，取得國家認(rèn)定的操作證書。
2.應(yīng)聘年齡：45歲及以下。
3熟練掌握安全操作規(guī)定。
4.懂得車輛日常維護(hù)保養(yǎng)。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排。
6.有較強(qiáng)協(xié)作溝通能力。
五、薪酬福利
面議，入職購買社保。
六、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報(bào)名方式
聯(lián)系人：陳老師
電 話：18180928573
投遞渠道：有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱chmsrs@changhong.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹民生物流紀(jì)檢部門郵箱：chmsjw@changhong.com
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
