綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司于2001年12月成立，注冊(cè)資本300萬元，是綿投集團(tuán)下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營(yíng)銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務(wù)，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)。
一、崗位信息
?。ㄒ唬┎块T：運(yùn)營(yíng)部
?。ǘ徫幻Q：運(yùn)營(yíng)主管
?。ㄈ┱衅溉藬?shù)：1人
?。ㄋ模I(yè)要求：專業(yè)不限
?。ㄎ澹W(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷
?。徫幻枋觯?/p>
1.負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)開展，包括公司多種經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度制定、推動(dòng)及執(zhí)行；多種經(jīng)營(yíng)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃；多種經(jīng)營(yíng)供應(yīng)商庫搭建；合作談判、合同對(duì)接及業(yè)務(wù)落地等。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，按公司資產(chǎn)管理要求進(jìn)行資產(chǎn)管理、出租等。
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性合同管理，按照公司規(guī)定對(duì)經(jīng)營(yíng)性合同進(jìn)行臺(tái)賬管理、履約管理。
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展市場(chǎng)拓展工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集整理，開展品牌推廣及營(yíng)銷策劃；協(xié)助開展新項(xiàng)目前期接洽、商談，物業(yè)服務(wù)方案編制，對(duì)外招投標(biāo)方案的制定，標(biāo)書制作等工作。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年7月19日至8月1日（報(bào)名時(shí)間10個(gè)工作日）
三、資格條件
（一）基本條件：具有較高政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與一定的工作抗壓能力。
?。ǘ┙逃尘埃捍髮W(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
?。ㄈ?yīng)聘年齡：40周歲及以下。
?。ㄋ模┘寄芤螅菏煜の飿I(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理；熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有一定公文寫作能力。
?。ㄎ澹┕ぷ鹘?jīng)歷：具備2年及以上物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，熟悉物業(yè)業(yè)務(wù)拓展；有3年以上大型、頭部物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查
報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加綜合測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。
（二）招聘方式
本次招聘工作采取對(duì)外公開招聘方式。
?。ㄈ┚C合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試開考比例不低于1:2（選聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:2），若低于此比例根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績(jī)的50%，綜合測(cè)評(píng)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。綜合測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。
?。ㄋ模┕_發(fā)布測(cè)評(píng)成績(jī)
綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后按照筆試、面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照筆試、面試成績(jī)不低于60分，綜合成績(jī)不低于70分從高到低進(jìn)行成績(jī)排序（如綜合成績(jī)排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績(jī)≥70分由高低順序遞補(bǔ)一次）。成績(jī)公示將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，并同時(shí)公開咨詢電話、監(jiān)督電話暢通監(jiān)督通道。
?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查
公示無異議后，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查（背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），通過后報(bào)公司黨支部審批確認(rèn)擬錄用人選。背景調(diào)查不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。
?。w檢
背景調(diào)查結(jié)束后，通知符合擬錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)即綿陽市中心醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┐_定擬用人選
體檢合格后經(jīng)公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。同時(shí)公開咨詢電話、監(jiān)督電話暢通監(jiān)督通道。
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擬錄用人員公示期滿無異議后，將相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)備案后，以電話和郵件方式通知按公司制度辦理入職手續(xù)。
?。ň牛┨貏e申明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載填寫《應(yīng)聘登記表》，將登記表、身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至招聘郵箱：370541574@qq.com，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。
七、監(jiān)督投訴渠道
?。ㄒ唬┚d陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875；
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司
2024年7月19日
