公司簡介
深圳長虹聚和源科技有限公司成立于2007年，現(xiàn)為北交所上市公司長虹能源（836239）控股子公司，是集聚合物鋰離子電池的研發(fā)、設計、制造和銷售為一體的國家級高新技術企業(yè)、深圳市“專精特新企業(yè)”、國內智能穿戴鋰電池行業(yè)標準制定者,廣東省電子煙電池標準制定者。公司現(xiàn)有深圳、湖南兩大制造基地，具備年產1億只以上聚合物鋰離子電池的產銷能力。公司秉承務實、進取、創(chuàng)新的經營理念，致力于為智能時代提供能源解決方案。
因公司經營發(fā)展需要，公開招聘跟單員1名,具體事宜如下：
一、崗位信息
1.部門：營銷中心
2.崗位名稱：跟單員
3.招聘人數：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.崗位描述：
（1）根據客戶的交期，制作交貨計劃并分發(fā)給相關部門；
?。?）跟進客戶訂單的生產進度，如有異常狀況及時向上級報告；
?。?）月底與客戶進行交貨對帳，并跟進開票款項；
?。?）根據當月的銷售實際制作月銷售報表；
?。?）定期回訪客戶，了解客戶所需，做好客戶服務工作；
（6）完成上級主管安排的其它臨時工作。
二、報名時間
5月28日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。
三、資格條件
1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力。
2.教育程度：大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
3.年齡要求：40周歲以下。
4.技能要求：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備良好的文檔處理和數據分析能力。
5.工作經歷：具有2年以上工作經驗。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳長虹聚和源薪酬績效管理辦法執(zhí)行。
招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
1.有意應聘者請?zhí)顚憽稇溉藛T自薦材料表》或簡歷發(fā)送至郵箱：yunhua.han@changhong.com。應聘簡歷命名格式：應聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：0755-84516700 13714627674
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
